Bloomsbury (April 2020)
Taschenbuch
448 Seiten, 12,99 EUR
ISBN: 978-1472971340
Genre: Psychologie, Sozialwissenschaften
Klappentext
For the first time, behavioural and data scientist, activist and writer Dr Pragya Agarwal unravels the way our implicit or 'unintentional' biases affect the way we communicate and perceive the world, how they affect our decision-making, and how they reinforce and perpetuate systemic and structural inequalities.
Sway is a thoroughly researched and comprehensive look at unconscious bias and how it impacts day-to-day life, from job interviews to romantic relationships to saving for retirement. It covers a huge number of sensitive topics - sexism, racism, ageism, homophobia, colourism - with tact, and combines statistics with stories to paint a fuller picture and enhance understanding. Throughout, Pragya clearly delineates theories with a solid grounding in science, answering questions such as: do our roots for prejudice lie in our evolutionary past? What happens in our brains when we are biased? How has bias affected technology? If we don't know about it, are we really responsible for it?
At a time when partisan political ideologies are taking centre stage, and we struggle to make sense of who we are and who we want to be, it is crucial that we understand why we act the way we do. This book will enables us to open our eyes to our own biases in a scientific and non-judgmental way.
Rezension
In „Sway“ geht es um die evolutionären und neurologischen Grundlagen von Angstreaktionen und Vorurteilen, verschiedene Biases (Vorurteile/kognitive Verzerrungen), die im Verlauf der letzten Jahre nachgewiesen wurden, und abschließend darin, wie diese aufgrund fehlender Diversität in der Technik-Branche und in den Trainingsdaten für KIs von vermeintlich neutralen Algorithmen reproduziert werden.
Pragya Agarwal präsentiert diese Informationen auf eine Weise, die auch für Menschen ohne wissenschaftlichen Hintergrund gut nachvollziehbar und verständlich ist. Wo es passt, geht sie auch auf ihre eigenen Erfahrungen als eine Frau und Person of Color mit einem Job in einer eher männerdominierten Forschungsrichtung ein und macht die abstrakten Daten damit noch einmal anschaulicher.
Während einige Kapitel klare thematische Blöcke darstellen, ist bei wieder anderen nicht ganz klar, wieso die Informationen gerade hier oder gerade in dieser Reihenfolge präsentiert werden – die Biases gegenüber verschiedenen Geschlechtern werden z.B. immer wieder thematisiert. Dennoch ist das Buch nie verwirrend und lässt sich bequem im gleichen Tempo wie ein Roman lesen. Vielleicht mit kurzen Pausen, um sich darüber aufzuregen, wie unnötig schwer das Leben zahlreicher Menschen durch die Vorurteile wird, mit denen sie konfrontiert sind.
Agarwal geht auf viele verschiedene Arten unbewusster Vorurteile und Stereotypen ein: Es geht um Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, verschiedene Akzente, Alter, Geschlecht, Körpertyp, Attraktivität und die Überschneidungen dieser Kategorien, die gelegentlich zu noch einmal anderen Auswirkungen führen. Diese intersektionale Perspektive führt zu einigen sehr aufschlussreichen Ergebnissen. Auch geht sie ausführlicher auf die sonst weniger oft diskutierte Diskriminierung und Stereotypisierung von Asiat*innen bzw. Menschen mit asiatischer Migrationsgeschichte ein.
Besonders spannend fand ich die Darstellung der Forschungen zu „stereotype threat“ – den Auswirkungen des Wissens, das man zu einer (negativ) stereotypisierten Gruppe gehört, und daher gegen bestimmte Erwartungen ankämpfen bzw. diesen gerecht werden muss. Dies führt zu Stress und einer höheren kognitiven Belastung, die wiederum die Leistungsfähigkeit einschränkt. Insgesamt zeigt „Sway“ eindrucksvoll, wie präsent Vorurteile auch bei vermeintlich aufgeschlossenen Menschen sind und wie weit Gesellschaften noch von echter Chancengleichheit entfernt ist.
Es gibt auch einige spannende Informationen darüber, was sich dagegen machen lässt – Vorbilder, die mit Stereotypen brechen, die Bewusstmachung von Stereotypen, etc. Das ist tatsächlich ein Thema, zu dem ich mir noch mehr Informationen gewünscht hätte. Das Buch schließt mit einem langen Anhang mit den Quellen. Die Fußnoten unten im Text sind Ergänzungen und Begriffserklärungen vorbehalten, viele davon durchaus lesenswert.
Fazit
In ihrem sehr empfehlenswerten Sachbuch „Sway – Unravelling Unconscious Bias“ liefert Pragya Agarwal eine auch für Laien mühelos lesbare und sehr relevante Erklärung, welche Vorurteile und Stereotypen unbemerkt vielerorts präsent sind, wo sie herkommen, und wie sie sich auf das Leben betroffener Menschen auswirken.
Pro und Contra
+ wichtiges Thema
+ mühelos und unterhaltsam lesbar
+ intersektionale Perspektive
-etwas chaotische Struktur
Wertung:
Informationsgehalt: 5/5
Verständlichkeit: 5/5
Preis/Leistung: 4/5